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El Foro Global de Liderazgo Celebra la Equidad y la Acción Colectiva
En junio, más de 200 líderes y lideresas de casi 30 países compartieron sus experiencias, aprendizajes y aspiraciones para crear caminos hacia oportunidades equitativas durante el Foro Global de Liderazgo de la W.K. Kellogg Foundation en Johannesburgo, Sudáfrica.
El foro reunió a lideresas y líderes globales de múltiples generaciones, junto con miembros del Consejo de Solidaridad en Equidad Racial (SCoRE), WKKF Global Fellows Network y socios y socias de Racial Equity 2030. Más de 60 fellows Globales de WKKF de África del Sur, América Latina y el Caribe, y los Estados Unidos asistieron.
La reunión reflejó el tema "Conectar, Colaborar y Actuar: Avanzando en el Liderazgo Transformador en Todo el Mundo". Desde el principio hasta el final, el foro enfatizó la importancia de la empatía, la acción colectiva y la visión compartida para superar la injusticia social, el racismo sistémico y la inequidad.
Los participantes escucharon a líderes y lideresas que lograron avances históricos en la promoción de la justicia y la equidad, la protección de la tierra y los derechos de los y las indígenas, y el apoyo a niñas y niños y familias en circunstancias aparentemente imposibles. Uno de los momentos destacados fue una presentación de Albie Sachs y Edwin Cameron, dos ex jueces sudafricanos nombrados por el presidente Nelson Mandela. Compartieron sus experiencias en el movimiento contra el apartheid y en la construcción de la democracia más joven del mundo después del apartheid.
Otros aspectos destacados fueron las excursiones al Museo del Apartheid y al Museo de los Derechos Humanos de Constitution Hill, donde las y los participantes aprendieron sobre las luchas históricas y los desafíos contemporáneos en el sur de África.
Paneles organizados por el personal de la WKKF Global Fellows Network exploraron el futuro del liderazgo desde las perspectivas de las y los fellows de todo el mundo y de jóvenes líderes.
Uno de los principales impactos de la reunión fue la oportunidad para las y los fellows de comprender profundamente, y experimentar, las prioridades y el ADN de la WKKF: la equidad racial y la curación racial, la participación comunitaria y el liderazgo. También contribuyó a fortalecer la Global Fellows Network de WKKF al crear una experiencia verdaderamente global en la que los becarios de todo el mundo aprendieron, debatieron, cenaron y bailaron juntos.
Fue una experiencia notable, llena de ideas, nuevas relaciones y conexiones, y un sentido de solidaridad que ayudará a mantener la energía del foro en el futuro.
–El equipo de Global Fellows Network de la WKKF
Mira el video destacado del WKKF Global Leadership Forum.
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Lea una reflexión personal sobre el Foro Global de Liderazgo celebrado en Sudáfrica por parte del participante y global fellow, Kevin John Fong, y obtén más información sobre la Actividad Warming Hands.
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La delegación de la Global Fellows Network que asistió al Foro Global de Liderazgo estuvo compuesta por 30 fellows de África del Sur, 20 de América Latina y el Caribe y 19 de los Estados Unidos.
Mientras estaban en Johannesburgo, las y los fellows compartieron por qué la reunión fue inspiradora, llena de energía y motivadora.
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Un fellow de Zimbabue comentó: "Este Foro ha reavivado mi energía para concentrarme realmente y asegurarme de que elaboremos soluciones audaces para abordar algunos de los problemas que estamos viendo en nuestras comunidades". También proporcionó una oportunidad única para la solidaridad global. Otro becario del sur de África compartió que el Foro dejó claro que "ya sea que hablemos de equidad racial, niños, niñas, familias o comunidades, los problemas son los mismos".
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Una fellow de los Estados Unidos compartió que aprender más sobre las luchas de las y los sudafricanos llevó a reconocer que "podría haber sustituido la palabra Sudáfrica por Selma... Fue profundamente preocupante". Continuó diciendo: "Fue triste, pero también fue una oportunidad porque al hablar con más personas de todo el mundo, [aprendí] que tenemos muchos de los mismos problemas que no fueron creados por nosotros. Son problemas creados por el sistema". Ella vio nuevas oportunidades de colaboración.
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Otra fellow de México dijo: "Regresaré con información no solo de este territorio, que tiene una historia de fuerte resistencia, lucha y transformación de espacios que alguna vez estuvieron marcados por la violencia. Estos espacios ahora se han convertido en símbolos de transformación y resiliencia".
Cada grupo regional: el de África del Sur, América Latina y el Caribe, y los Estados Unidos, se reunió después del Foro para volver a conectarse y reflexionar sobre la experiencia, y continuarán reuniéndose para discutir cómo aplicar lo aprendido para colaborar y actuar.
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- Nuevas y nuevos fellows se unen a la Red de Liderazgo Comunitario de la WKKF: En julio, la Fundación W.K. Kellogg (WKKF), en colaboración con el Centro de Liderazgo Creativo (CCL), anunció la última clase de fellows de la Red de Liderazgo Comunitario de la WKKF, un programa modelo para fortalecer el liderazgo local y crear un cambio transformador para niños y niñas, familias y comunidades. La beca de 18 meses reúne a 80 líderes y lideresas dinámicas y diversas de los lugares prioritarios de la fundación en los Estados Unidos: Michigan, Mississippi, Nuevo México y Nueva Orleans. Para obtener más información, consulta aquí: Anuncio de la Clase 3 de CLN.
- Lanzamiento del Nuevo Centro de Comunicaciones de WKKF: Recientemente, la Fundación realizó webinars para presentar y capacitar en el uso del nuevo Centro de Comunicaciones Estratégicas, un recurso en línea gratuito con herramientas para potenciar la estrategia de comunicación de tu organización. Para obtener más información y enlaces a los webinars, que están disponibles en inglés, español y creole haitiano, por favor visita el Centro de Comunicaciones Estratégicas.
- El renombrado autor Peter Block comparte lecciones sobre el liderazgo: Esta primavera, el renombrado autor y líder, Peter Block, dirigió un seminario para la Global Fellows Network. Discutió el impacto del colonialismo, el racismo y el paternalismo en las prácticas de liderazgo tradicionales, y alentó a los y las participantes a tratar a las demás personas como socios y socias en lugar de receptores pasivos, adoptando un enfoque de "líder como convocador" para el liderazgo. Lee más y mira la grabación.
Recursos
Resultados del Estudio de las Redes de Fellows (Fellowship Alumni Network Study- FANS): Este estudio recientemente completado sobre las organizaciones de fellows exalumnos y exalumnas y sus miembros buscó conocer el impacto que las redes de fellows pueden tener en las y los fellows, y los elementos comunes de una red que las y los fellows valoran para mejorar su trabajo.
El estudio, llevado a cabo por IREX, fue financiado por la Fundación W.K. Kellogg, y los fellows de GFN estuvieron entre los participantes del estudio.
El 20 de septiembre, IREX se unirá a nosotros y nosotras para compartir más información sobre sus hallazgos y organizar una sesión informativa con las y los fellows Globales de la WKKF. Por favor, regístrese para obtener el enlace de Zoom.
Lea más sobre el estudio y sus hallazgos aquí:
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Reencuentros de Clases: En julio, 13 fellows del Programa Nacional de Liderazgo Kellogg (KNFP) del Grupo 15 se re conectaron en las hermosas montañas del oeste de Colorado. El grupo se había reunido previamente en Albuquerque en 2018 y está planeando otra reunión en California para 2024. Otros grupos de KNFP también se mantienen conectados de diversas formas. El Grupo 16 ha celebrado encuentros regionales periódicos, así como reuniones más formales de todo el grupo. Según un miembro del grupo, han "permanecido como una comunidad", apoyándose mutuamente y continuando construyendo relaciones.
¿Cómo se mantiene conectada tu clase? Toma una foto o escríbenos para compartir cómo están trabajando juntos y juntos con otras y otros fellows. Envíanos un correo electrónico a globalfellowsnetwork@wkkf.org.
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